Recrutement de saisonniers pour l’été 2022

La Ville de Biesheim ouvre la procédure de recrutement de saisonniers pour la période estivale 2022. Les emplois saisonniers sont réservés aux étudiants résidant à Biesheim, ayant 18 ans au cours de l’année 2022.

Le contexte sanitaire

Les postes de saisonniers seront définitivement attribués, sous réserve du contexte sanitaire et de mesures gouvernementales favorables. Selon le nombre de candidatures réceptionnées, la collectivité procédera éventuellement à une sélection, les postes saisonniers 2022 à pouvoir étant limités.

Transmettez votre candidature avant le 15 avril 2022

à l’attention de M. le Maire, par courriel :
mairie@biesheim.fr

ou par courrier 13 Grand’rue – 68600 Biesheim

Joindre à votre lettre de candidature

un curriculum vitae, vos diplômes et justificatifs s’il y a lieu en précisant :

vos coordonnées (date de naissance, adresse, n° de téléphone, adresse mail),
vos disponibilités sur la période de juin à septembre,
votre éventuel souhait d’affectation dans un service.

Différents postes sont à pourvoir

Vous souhaitez être saisonnier à la ville de Biesheim ? Nous vous proposons des postes à la médiathèque, au centre technique municipal, au service entretien, pour les promenades en barques en tant que batelier notamment. Ci-dessous le détail des postes à pourvoir, faites votre choix !

Agent(e) polyvalent(e) au Centre Technique Municipal (CTM)

Date / période de recrutement : du 30 mai au 16 septembre 2022
Type de recrutement : agent saisonnier, âgé de 18 ans sur l’année 2022
Lieu d’affectation : Centre Technique Municipal (CTM)
Missions :
– entretien des espaces verts (désherbage, arrosage, …)
– travaux d’entretien des locaux et du mobilier
Durée du contrat de travail : 3 semaines
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : rémunération statutaire au taux horaire + 10% au titre des congés payés

Chargé(e) de propreté au service entretien

Date / période de recrutement : juillet et août 2022
Type de recrutement : agent saisonnier, âgé de 18 ans sur l’année 2022
Lieu d’affectation : gestion du patrimoine / service Entretien
Missions : nettoyage et entretien des locaux communaux
Durée du contrat de travail : 3 semaines
Temps de travail : minimum 20h hebdomadaires
Rémunération : rémunération statutaire au taux horaire + 10% au titre des congés payés

Assistant(e) au Musée Gallo-Romain

Date / période de recrutement : du 10 août au 14 septembre 2022
Type de recrutement : agent saisonnier, âgé de 18 ans sur l’année 2022
Lieu d’affectation : Musée Gallo-Romain
Missions : accueil, reconditionnement et marquage
Durée du contrat de travail : 3 semaines
Temps de travail : minimum 20h hebdomadaires
Rémunération : rémunération statutaire au taux horaire + 10% au titre des congés payés

Assistant(e) à la médiathèque

Date / période de recrutement : du 11 juillet au 15 août 2022
Type de recrutement : agent saisonnier, âgé de 18 ans sur l’année 2022
Lieu d’affectation : Médiathèque
Missions : équipement, inventaire, nettoyage et rangements des documents et des espaces
Durée du contrat de travail : 3 semaines
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : rémunération statutaire au taux horaire + 10% au titre des congés payés

Batelier pour les promenades en barques

La Ville de BIESHEIM organise les promenades en barques sur la rivière du Giessen, pour la période estivale 2022, sous réserve du contexte sanitaire et de mesures gouvernementales favorables.

  • Date / période de recrutement : du 22 juin au 4 septembre 2022 (tous les après-midis du mercredi au dimanche et jours fériés)
    Engagement impératif sur toute la période estivale

Type de recrutement : agent saisonnier, âgé de plus de 18 ans et de bonne constitution physique
Le candidat devra s’engager pour 3 années durant la saison estivale, en raison de la formation ASP (Attestation Spécial Passagers)

Missions :
– batelier : maniement d’une barque à moteur électrique
– accueil des visiteurs, présentation de la faune et flore durant la promenade ; …
– mission complémentaire : gestion de la caisse

Temps de travail : en fonction des besoins
Lieu d’affectation : point i
Rémunération : rémunération statutaire au taux horaire + 10% au titre des congés payés

Formations préalables :
– Formation aux premiers secours (type PSC1, AFPS, SST) – diplôme à joindre à la candidature pour le postulant déjà formé
– Attestation Spéciale Passagers ASP (formation de 2 jours) lieu à définir
Le coût de ces formations sera pris en charge par la Ville de BIESHEIM.

 

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