Offre d’emploi : gestionnaire du patrimoine h/f

Date limite de candidature : 28 février 2022
Date prévue du recrutement : meilleurs délais
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : B évolutif en A
Filière : technique
Cadre d’emploi : Technicien Territorial

Missions

Placé sous l’autorité du Maire, rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en transversalité avec l’ensemble des services, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Proposer et mettre en œuvre une politique de développement durable du patrimoine communal
  • Poursuivre un audit exhaustif et détaillé du bâti communal (accessibilité, consommation énergétique, besoins des usagers, solidité, sécurité…)
  • Programmer un plan d’actions permettant de réaliser des économies d’échelle en corrélation avec la performance énergétique
  • Mettre en œuvre et suivre les travaux d’entretien durable, d’amélioration du bâti et la conduite des chantiers en coordonnant les interventions en régie et par les prestataires externes
  • S’assurer de la propreté des lieux et installations des bâtiments
  • Gérer le service de propreté et organiser le travail des chargés de propreté et des prestataires externes
  • Piloter la gestion locative des salles et bâtiments communaux

Profil recherché

Niveau d’études/expérience

  • Formation technique et/ou en énergies renouvelables
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire

Savoir-être

  • Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute
  • Rigueur et aptitudes organisationnelles
  • Disponibilité et capacité d’adaptation

Savoir-faire

  • Appréhender la diversité des techniques de maintenance du bâti
  • Disposer et mettre à contribution ses connaissances en énergies renouvelables
  • Être sensible et impulser une démarche d’éco-conception adaptée à la fonction publique
  • Assurer les règles d’entretien et de gestion responsable dans les bâtiments
  • Maîtriser la réglementation relative aux ERP, aux normes sanitaires
  • Mettre en œuvre la gestion locative, garantir le service rendu aux usagers, la préservation et la pérennité du patrimoine locatif

Conditions de travail

Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM

Service d’affectation : Pôle Technique

Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h

Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service

Equipement : port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures …

Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services

Avantages liés au poste

  • RIFSEEP et 13e mois
  • Titres restaurant, prestations Groupement d’Action Sociale (GAS) / Amicale du personnel communal
  • Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance

Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation, curriculum vitae, 1 photo et vos 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle.

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