Offre d’emploi : gestionnaire du patrimoine h/f
Date limite de candidature : 28 février 2022
Date prévue du recrutement : meilleurs délais
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : B évolutif en A
Filière : technique
Cadre d’emploi : Technicien Territorial
Missions
Placé sous l’autorité du Maire, rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en transversalité avec l’ensemble des services, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Proposer et mettre en œuvre une politique de développement durable du patrimoine communal
- Poursuivre un audit exhaustif et détaillé du bâti communal (accessibilité, consommation énergétique, besoins des usagers, solidité, sécurité…)
- Programmer un plan d’actions permettant de réaliser des économies d’échelle en corrélation avec la performance énergétique
- Mettre en œuvre et suivre les travaux d’entretien durable, d’amélioration du bâti et la conduite des chantiers en coordonnant les interventions en régie et par les prestataires externes
- S’assurer de la propreté des lieux et installations des bâtiments
- Gérer le service de propreté et organiser le travail des chargés de propreté et des prestataires externes
- Piloter la gestion locative des salles et bâtiments communaux
Profil recherché
Niveau d’études/expérience
- Formation technique et/ou en énergies renouvelables
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir-être
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute
- Rigueur et aptitudes organisationnelles
- Disponibilité et capacité d’adaptation
Savoir-faire
- Appréhender la diversité des techniques de maintenance du bâti
- Disposer et mettre à contribution ses connaissances en énergies renouvelables
- Être sensible et impulser une démarche d’éco-conception adaptée à la fonction publique
- Assurer les règles d’entretien et de gestion responsable dans les bâtiments
- Maîtriser la réglementation relative aux ERP, aux normes sanitaires
- Mettre en œuvre la gestion locative, garantir le service rendu aux usagers, la préservation et la pérennité du patrimoine locatif
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM
Service d’affectation : Pôle Technique
Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h
Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service
Equipement : port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures …
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services
Avantages liés au poste
- RIFSEEP et 13e mois
- Titres restaurant, prestations Groupement d’Action Sociale (GAS) / Amicale du personnel communal
- Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation, curriculum vitae, 1 photo et vos 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle.
- Par courriel : mairie@biesheim.fr