Recrutement : Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti

 

• Date limite de candidature : 30/11/2023
• Date prévue du recrutement : meilleurs délais
• Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
• Catégorie : C évolutif B
• Filière : technique
• Cadres d’emplois : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise.

Missions

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :

Assurer les travaux d’entretien dans les bâtiments communaux

•  Réaliser des travaux d’entretien, des petites réparations en fonction des besoins
• Coordonner les interventions sous couvert du responsable du Centre Technique Municipal, avec l’expertisedes collaborateurs du service selon les travaux à mettre en œuvre
• Contribuer aux travaux d’aménagement

Diagnostiquer et contrôler les équipements

• Suggérer les interventions de maintenance préventive ou curative
• Détecter, signaler et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
• Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques

Garantir la sécurité du patrimoine bâti

• Participer au suivi des contrôles réglementaires, favoriser les partenariats et garantir la conformité sur site dans le cadre des commissions de sécurité, gestion des ERP, …
• Contribuer à la gestion administrative afférente et à la mise à jour des registres de sécurité
• Faire le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs

En outre, vous serez amené(e) à participer aux missions complémentaires suivantes, selon les nécessités de service du Centre Technique Municipal :

• Intervenir en renfort dans les domaines de compétences du CTM
• Contribuer à l’organisation matérielle des manifestations
• Rejoindre l’astreinte technique
• Renforcer l’équipe chargée des opérations de déneigement

Profil recherché

Niveau d’études/expérience

• De formation technique en bâtiment
• Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Aptitudes à travailler en transversalité et à faire circuler l’information

Savoir-faire

• Appréhender la diversité des techniques d’entretien bâtiment
• Maîtriser les techniques d’intervention de base des différents métiers du bâtiment
• Assurer les règles d’entretien et de gestion éco- responsable dans les bâtiments
• Appliquer la réglementation relative aux ERP, aux normes sanitaires, de sécurité incendie et d’accessibilité
• Respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Conditions de travail

• Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM
• Service d’affectation : Centre Technique Municipal
• Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36 h
• Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service
• Equipement :   Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures, …) sur site

Positionnement du poste

• Rattachement hiérarchique : Responsable du Centre Technique Municipal
• AVANTAGES LIE(S) AU POSTE

• RIFSEEP et 13^e mois
• Titres restaurant, prestations Groupement d’Action Sociale (GAS) / Amicale du personnel communal
• Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur

Candidatures

Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.
Par courriel : mairie@biesheim.fr